副校长罗娅君到马克思主义学院调研人事工作

11月15日下午，校党委常委、副校长罗娅君到马克思主义学院调研人事工作。党委教师工作部、人事处、教师发展中心、教学质量监控与评估中心等负责人等陪同。马克思主义学院党政领导班子、科级干部等参加座谈。

         学院主要负责人从学院基本情况、人才工作开展情况、面临的困难、应对措施以及希望学校及各职能部门协调解决的问题等五个方面作了汇报。相关职能部门负责人就学校层面能协调解决的问题做出了回应，并给出建议，并就高层次人才引进、职称评聘、绩效考核等工作的现状和最新政策等做了解读和深入交流。

罗娅君首先对学院的人事工作给予充分肯定。她希望通过面对面的沟通，将上级和学校的人事人才工作指导思想和最新政策传达给学院，同时也听取学院对人事人才工作的需求和意见建议，助力学科建设和学院发展。进一步指出马克思主义学院要注重学科建设引领专业建设，关注教师的心理健康，全面提升教师队伍能力，提升教师的成就感、获得感，为推动学校高质量发展提供有力保障。

通过此次调研，马克思主义学院更加明确了人事人才工作的重点和目标，下一步，学院将重点突破师资队伍建设中存在的问题，打造政治坚定、业务精湛、素质过硬、结构合理的高水平思想政治课教师队伍，为学校和学院高质量发展提供有力的人才支撑和坚实保障。

（文/图：谭玉  审核：冯莎  韩晓娟   来源：马克思主义学院）