马克思主义学院开展“模拟课堂砺师能 实战演练促就业”面试试讲模拟演练活动

    为深入贯彻落实党中央关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，切实提升师范类毕业生教学实践能力和就业竞争力，强化求职应聘实战技能，马克思主义学院于2月26日、3月10日分两场举办“模拟课堂砺师能 实战演练促就业”面试试讲模拟演练活动。活动聚焦教师岗位招聘核心环节，通过“动员指导—模拟试讲—专项提升”三段式培训，助力毕业生打通求职“最后一公里”。

动员讲话强信心：锚定目标明方向

活动伊始，学院负责人立足当前就业形势，结合思政专业特色作动员讲话，强调“试讲是教学能力的直观体现，面试是综合素质的全面检验”，鼓励毕业生以积极心态应对挑战，在实战中锤炼“站稳讲台、传递理论、立德树人”的硬本领。讲话还针对面试礼仪、心态调整、职业规划等要点提出建议，为毕业生明晰备考方向。

实战试讲展风采：模拟课堂砺师能

在模拟试讲环节，毕业生围绕思政课程核心内容进行10分钟片段教学展示。参演学生通过案例导入、板书设计、互动提问等方式展现教学能力，部分学生创新融入多媒体资源与课程思政元素，呈现了多元化的教学风格。试讲结束后，教学指导老师从“教学内容逻辑性”“课堂节奏把控”“教学语言感染力”等维度进行逐一点评，并结合学科前沿动态提出课程优化建议。

专项指导破难点：精准把脉促提升

校级教学督导聚焦面试全流程，开展“简历制作—试讲设计—问题应答”一体化指导。在简历诊断环节，专家指出“成果数据化呈现”“教育经历聚焦岗位需求”等优化策略；针对试讲环节，强调“教学目标的学理性”“师生互动的真实性”“板书与课件的协同性”三大核心要点；在答辩技巧方面，通过情景模拟剖析“课堂突发状况处置”“教师核心技能展示”等高频问题，并示范结构化应答框架。参训学生通过现场观摩、交流提问，实现全维度复盘。

活动结束后，毕业生纷纷表示，“三段式演练”既补足了教学实践短板，又掌握了求职实战策略，专家的针对性建议让我意识到教学设计需兼顾知识性与价值引领，这对思政课教师至关重要。

专题化模拟演练是马克思主义学院深化“以赛促练、以练促就”就业服务模式的创新实践。学院将持续推进校企协同育人，通过名师工作室引领、用人单位模拟面试等举措，构建“能力培养—岗位对接—职业发展”的全链条就业支持体系，为培养新时代思政“金师”注入动能。

（文：杨燕  图：肖菲  审核：韩晓娟 尹菲 来源：马克思主义学院）